パワハラ防止法がついに成立しました しかし罰則規定なしの骨抜き法でした!
今回のパワハラ法制化の一番のポイントは、「あらゆるハラスメントを許さない」という社会的な機運を背景にして、これまで企業には認められていなかった「職場のパワハラ防止のための対応策」が企業に義務づけられたということです。 ただ一方で、企業側の意向を受けて、パワハラ行為自体に罰則を与える規定は見送られることになりました。
人生100年時代 超・単身社会 おひとりさま「終活」プログラム
人生100年時代 全国の「おひとりさま・単身高齢者」の自立と終活をファイナンシャルプランナー [FP] と共に考えていきます
今回のパワハラ法制化の一番のポイントは、「あらゆるハラスメントを許さない」という社会的な機運を背景にして、これまで企業には認められていなかった「職場のパワハラ防止のための対応策」が企業に義務づけられたということです。 ただ一方で、企業側の意向を受けて、パワハラ行為自体に罰則を与える規定は見送られることになりました。